ART. 1º.-
Fíjase un incremento salarial del 6,97% (seis con noventa y siete por ciento) sobre los salarios nominales vigentes al 30 de junio de 2008 de los trabajadores comprendidos en el Grupo Número 19 "Servicios Profesionales. Técnicos, Especializados y aquellos no incluidos en otros grupos" subgrupo 10 "Estaciones de servicio, gomerías y estacionamientos" capítulo "Estaciones de servicio y estacionamientos" que rige con carácter nacional, a partir del 1º de julio de 2008, para todas las empresas comprendidas en dicho capítulo.
Dicho porcentaje surge de la acumulación de los siguientes factores: a) 2,13% resultante del correctivo previsto en el convenio de fecha IX de octubre de 2006; h) 2,69% resultante del promedio entre la nieta mínima y máxima de inflación (centro de la banda) del Banco Central y la mediana de las expectativas de inflación relevadas por el BCU entre instituciones y analistas económicos al período 1º de julio de 2008 a 31 de diciembre de 2008; c) 2% (1% de incremento de salario real y 1% de incremento por desempeño del sector).
Por aplicación del porcentaje de ajuste mencionado los salarios mínimos a partir del 1º de julio de 2008 serán:

Franja 1.
Operario de mantenimiento; Naftero/pistero; Lavador; Sereno; Reponedor de Minimercado; Empleado calificado de minimercado: $ 5.908 mensual o $ 29.54 por hora.

Franja 2.
Gomero; Cajero de salón de ventas o minimercado $ 6.082 mensual o $ 30,41 por hora.

Franja 3. Operario conductor. $ 6.262 mensual o $ 31,31 por hora

Franja 4.
Engrador y/o fosero $ 6.708 mensual o $ 33,54 por hora

Franja 5.
Administrativo $ 7.154 mensual o $ 35,77 por hora
Los quebrantos de caja para el naftero/pistero responsable del cobro de expendio serán $ 648 líquidos por mes o $ 25,92 diarios

ART. 2º.-
Establécese que las empresas comprendidas en el subgrupo y capítulo referidos, ajustarán los salarios nominales de sus trabajadores el 1 de enero de 2009 y el 1° de enero de 2010 acumulando: a) el promedio entre la meta mínima y máxima de inflación -centro de la banda- proyectada por el Banco Central para el período considerado (1° de enero de 2009- 31 de diciembre de 2009 y 1° de enero de 2010-31 de diciembre de 2010 respectivamente); b) 5,5% por concepto de incremento de salario real en cada ajuste (2% de incremento base, 2% por desempeño del sector, 1,5% condicionado a que no disminuya el promedio de venta de nafta y gasoil de acuerdo con los datos que proporcione ANCAP en cada oportunidad, comparando el año transcurrido con el año anterior) y c) un correctivo que surgirá de comparar la inflación real de cada período de ajuste con la inflación estimada para el mismo y cuyo resultado se considerará en mas o en menos.

ART. 3º.-
Dispónese que al 31 de diciembre de 2010 se deberá comparar la inflación real del período 1º de enero de 2010 al 30 de diciembre de 2010 en relación a la inflación que se estimó para dicho período, debiendo su resultado ser considerado en el ajuste inmediato siguiente.

ART. 4º.-
En la hipótesis de que variaran sustancialmente las condiciones económicas, las partes podrán convocar al Consejo de Salarios respectivo para analizar la situación. En este caso el Poder Ejecutivo analizará a través de los Ministerios de Trabajo y Seguridad Social, y de Economía y Finanzas, la posibilidad de revisar y convocar al Consejo de Salarios para ello.

ART. 5º.-
Comuniquese, publíquese, etc.
NIN NOVOA - EDUARDO BONOMI - ALVARO GARCIA.

En Montevideo el 11 de noviembre de 2008 se reúne el Consejo de Salarios del Grupo No. 19 "Servicios Profesionales, Técnicos, Especializados y aquellos no incluidos en otros grupos" subgrupo 10 "Estaciones de Servicio, Comerías y Estacionamientos" capítulo "Estaciones de Servicio y Estacionamientos" integrado por los delegados del Poder Ejecutivo Dres Beatriz Cozzano, Lorena Acevedo y Alejandro Machado y los delegados del sector empleador Sr. Julio Guevara y Cr. Hugo Montgomery (Cámara Nacional de Comercio y Servicios) acompañados del Sr. Eduardo Alvarez en representación de la Unión de Vendedores de Nafta, y hacen constar que:

PRIMERO: En el subgrupo "Estaciones de Servicio, Comerías y Estacionamientos" capítulo "Estaciones de Servicio y estacionamientos" no se ha llegado a acuerdo por lo que el Poder Ejecutivo puso su propuesta de votación, la que se hizo conocer a las partes con la suficiente antelación. A la hora prevista para la votación se retiró la delegación de trabajadores lo que de conformidad a la normativa vigente impide concretar la votación. A efectos de dejar constancia se expresa la misma.

SEGUNDO: Vigencia y oportunidad de los ajustes salariales. La propuesta abarca el período comprendido entre el 1º de julio de 2008 y el 31 de diciembre de 2010 disponiéndose que los salarios ajustarán el 1° de julio de 2008, 1° de enero de 2009 y 1° de enero de 2010.

TERCERO: Salarios mínimos por categoría a partir del 1º de julio de 2008: Los salarios mínimos a partir del 1° de julio de 2008 serán los siguientes:

Franja 1
Salario x hora $ 29.54 _ Salarlo mensual $ 5908
Operario de Mantenimiento
Naftero/Pistero
Lavador
Sereno
Reponedor de Minimercado
Empleado Calificado de Minimercado

Franja 2
Salario x hora $ 30.41 - Salario mensual $ 6082
Gomero
Cajero Salón de Ventas o Minimercado

Franja 3
Salario x hora $ 31.31 - Salario mensual $ 6262
Operario Conductor

Franja 4
Salario X hora $ 33.54 - Salario mensual $ 6708
Engrasador y/o Fosero

Franja 5
Salario x hora $ 35.77 - Salarlo mensual $ 7154
Administrativo

QUEBRANTOS DE CAJA
Para el naftero/pistero responsable del cobro de expendio $ 648 líquidos por mes o $ 25.92 diarios.
1 La separación en capítulos es por esta única vez y en virtud del retiro de las negociaciones de la delegación empresarial, siguiendo negociando el sector gomerías donde se llegó a acuerdo.
Para cajero de minimercado o salón de ventas $ 388 líquidos por mes.

ESTACIONAMIENTOS: Salario mínimo: $ 29,53 por hora........ $ 5.906 por mes
El salario mensual de todo el sector se calcula en base a 25 jornales de 8 horas

CUARTO: Sobrelaudos. Ningún trabajador percibirá sobre sus retribuciones al 30 de junio de 2008 un incremento salarial inferior a 6,97% proveniente de la acumulación de los siguientes conceptos:
a) 2.13% resultante del correctivo previsto en el convenio homologado anteriormente.
b) 2.69% resultante del promedio entre: la meta mínima y máxima de inflación (centro de la banda) del Banco Central del Uruguay y la mediana de las expectativas de inflación de los analistas privados relevados por el BCU.
c) 2% de incremento real (1% de incremento base y 1% por desempeño del sector)

QUINTO: Ajustes siguientes: El 1º de enero de 2009 y el 1º de enero de 2010 todas las retribuciones recibirán un incremento salarial resultante de la acumulación de los siguientes ítems: a) inflación proyectada de acuerdo al promedio entre la meta mínima y máxima de inflación que fije el Banco Central del Uruguay (centro de la banda), para el período considerado (1 de enero de 2009-31 de diciembre de 2009 y 1 de enero 2010 a 31 de diciembre de 2010 b) 5.5% por concepto de incremento real (2% incremento base más 2% por desempeño del sector y más 1,5% condicionado a que no disminuya el promedio de venta de la nafta y gasoil de acuerdo con los datos que proporcione ANCAP en cada oportunidad comparando el año transcurrido, con el año anterior y c) un correctivo comparando la inflación real de cada período de ajuste con la inflación estimada para el mismo, cuyo resultado se considerará en más o en menos.

SEXTO: Correctivo final: Al 31 de diciembre de 2010 se deberá comparar la inflación real del período enero 2010 a diciembre 2010, en relación a la inflación que se estimó para dicho período, debiendo su resultado ser considerado en el ajuste inmediato posterior al término del convenio.